Unser Leitbild

Ziele und Aufgaben

Den Menschen in seiner Würde schützen

• Jeder Mensch ist einmalig als Person und besitzt eine ihm von Gott gegebene unverfügbare Würde.
• Daraus ergibt sich die Verpflichtung, menschliches Leben von Anfang bis Ende, von der Empfängnis bis zum Tod, zu achten, zu schützen und, wo Not ist, helfend zu begleiten.
• Vornehmstes und ureigenstes Ziel der Caritas ist es, Menschen, insbesondere benachteiligte und schwache, vor Ausnutzung , vor Ausgrenzung und zugleich vor Vereinnahmung zu schützen und ihre Selbsthilfekräfte anzuregen.

Solidarisch miteinander leben in einer pluralen Welt

• Menschsein verwirklicht sich in vielfältigen zwischenmenschlichen Beziehungen, in der Familie, im Beruf, in der Nachbarschaft, in der Gesellschaft allgemein, in denen Vorurteile keinen Platz haben und Minderheiten geschützt werden, in denen alle am Gemeinwohl teilhaben und ihren Beitrag dazu leisten.
• Die Caritas bejaht diese Vielfalt. Sie strebt mit allen Menschen guten Willens ein solidarisches Miteinander an.

Verpflichtung über Grenzen hinweg

• Ein Leben in Würde für alle ist nur möglich, wenn Freiheit, Gerechtigkeit, und Frieden weltweit gesichert sind und die Schöpfung geachtet und bewahrt wird.
• Deshalb setzt sich die Caritas weltweit für gerechte Lebensbedingungen, für die Einhaltung der Menschenrechte und für die Schaffung sozialer Mindeststandards ein.
• Sie unterstützt und fördert die Arbeit der eigenverantwortlich handelnden Partner vor Ort.

Caritasarbeit ist Hilfe für Menschen in der Not

• Menschliche Not – geistige, körperliche, seelische und materielle – erfordert mitmenschliche Hilfe.
• Wir helfen Menschen, die in ihrem persönlichen Umfeld oder in den sozialen Sicherungssystemen keine oder keine ausreichende Hilfe finden.
• Wir unterstützen sie auf ihrem Weg zu mehr Chancengerechtigkeit und einem selbstständigen und verantwortlichen Leben.

Der Caritasverband versteht sich als Anwalt und Partner Benachteiligter

• Er setzt sich für Menschen ein, die am Rande der Gesellschaft leben, die öffentlich keine Stimme haben und die sich nicht selbst helfen können.
• Er verschafft ihren Nöten und Anliegen Gehör und unterstützt sie bei der Wahrnehmung ihrer Rechte.
• Er tritt gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen entgegen, die zur Benachteiligung von Einzelnen und Familien oder zur Ausgrenzung gesellschaftlicher Gruppen führen.

Der Caritasverband gestaltet Sozial und Gesellschaftspolitik mit

• Der Caritasverband übernimmt Mitverantwortung für die Entwicklung bedarfsgerechter sozialer Infrastrukturen.
• Er macht in der Öffentlichkeit aufmerksam auf bestehende Nöte. Er wirbt für solidarische Handeln auf der Grundlage christlicher Werte
• Damit leistet er einen Beitrag zum Frieden in der Gesellschaft und wirkt Tendenzen der Entsolidarisierung entgegen.
• Er wirkt im Gesundheits-, Sozial, Erziehungs-, Bildungs- und Beschäftigungsbereich an der Sicherung einer flächen-deckenden Grundversorgung der Bevölkerung mit.
• Grundlage hierfür ist das Subsidiaritätsprinzip.
• Er hilft den Blick zu schärfen für entstehende Not.
• Er bemüht sich verstärkt in seinen Diensten und Einrichtungen um Hilfen für mittellose Menschen, die keinen Anspruch auf zum Leben ausreichende Sozialleistungen haben.

Organisationsprofil

• Soziale Not hat zu allen Zeiten in der Christenheit zu einer organisierten Caritasarbeit geführt.
• Vor etwa 80 bis 100 Jahren entstanden die Caritasverbände für die Dekanate Dinslaken und Wesel aus den Gruppierungen der Pfarrgemeinden.
• 2002 entstand aus diesen beiden Verbänden der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel.
• Er ist verwurzelt in den Kirchengemeinden und Kommunen seines Einzugsgebietes und versteht sich als Teil dessen.
• Inhaltlich ist er ein weitverzeigter und dezentral wirkender Verband, mit vielen miteinander und im Sinne der Menschen vernetzten Diensten und Leistungen.
• Er ist Teil der Sozialbewegung.

Der Caritasverband ist Dienstgeber

• Er ist auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen, die bereit sind, die in diesem Leitbild formulierten Ziele und Aufgaben mitzutragen und in ihren Tätigkeiten umzusetzen.
• Fachlichkeit, Einsatzwille, Flexibilität und Loyalität sind Grundlage für die professionellen Dienste.
• Der Caritasverband trägt als Dienstgeber Verantwortung für mehr als 350 beschäftigte Menschen.
  Er sucht nach Möglichkeiten, die es erleichtern, Beruf und Familienaufgaben in Einklang zu bringen. Er sichert Männern und Frauen gleiche Chancen beruflicher Entwicklung zu.
• Er unterstützt in der fachlichen, persönlichen und religiösen Weiterentwicklung.

Der Caritasverband pflegt einen partizipativen Führungsstil

• Er beteiligt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den ihr jeweiliges Arbeitsfeld betreffenden Ziel- und Entscheidungsfindungen.
• Klare Aufgabenbeschreibungen und Delegationen von Kompetenzen und Verantwortung ermöglichen und stärken eigenverantwortliches Handeln.
• Er unterstützt die Mitarbeitervertretung.

Der Caritasverband ist Dienstgemeinschaft

• Caritasarbeit ist kirchlicher Dienst, weil er untrennbar und unveräußerlicher Teil von Kirche ist.
• Dienstgeber und Dienstnehmer verpflichten sich zu einer vertrauensvollen Atmosphäre beizutragen. Dazu gehören: Respekt vor der Persönlichkeit, partnerschaftliches Zusammenarbeiten und konstruktives Austragen von Konflikten.

Der Caritasverband richtet, sich als Teil der lebendigen Kirche, in seinem Handeln nach den Grundsätzen der christlichen Sozialethik und der Soziallehre der Kirche

• Er achtet die Würde des Menschen und tritt für dessen Rechte ein.
  Er fördert die Eigenständigkeit von Einzelpersonen, von Familien und Gruppen.
• Er leistet Hilfe zur Selbsthilfe. Die Menschen, denen geholfen wird, sollen im Prozess selbst Handelnde bleiben.
• Er unterstützt solidarisches Handeln und Verhalten im Sinne des Gemeinwohls, fordert aktiv dazu auf und fordert es ein.